期货公司综合岗的职业规划就是本中心,期货公司综合岗的职业规划就是本中心,期货公司综合岗的职业规划就是本中心。
第三阶段:综合岗
综合岗主要就是期货公司经理岗位,主要职责是完成期货业务的业务系统工作,然后再返还公司的人力物力,然后再返还本中心的人力物力。
综合岗主要有两种类型,一种是期货经纪公司副总经理,在期货公司副总经理的岗位职责;另一类是期货公司相关部门,目前期货公司系统主要负责期货公司综合岗的工作,期货公司在代配期货风险管理、风险管理、期货交易、资管、投资咨询、经纪业务和风险控制等业务。
以上这些人员的相对需要,可以说是新体制的期货公司综合岗的存在。当然这种比较少,但是这种岗位是必须的,因为期货行业都有夜盘交易,所以这就属于这个岗位,一般人很难找到。所以综合岗会相对较为麻烦。
综合岗的选择
综合岗需要考虑的是:
1、负责期货公司客户的资金、风控、客服等方面的工作。
2、岗位职责
如果想选专业,有一个好的期货公司综合岗岗位,虽然比单**货公司的综合岗岗位难度大了一点,但是也不算太难。
其实综合岗可以选择的几个,包括:
1、期货市场的资金管理岗,基本上都是由期货公司总经理来做,另外就是我们期货公司总部所在地的其他期货营业部,这个岗位可能大部分人都在读。
2、期货公司性质的风控岗,这个主要是指期货公司期货投资、风险管理、期货交易、风险控制岗。
3、期货公司交易、风控岗。
以上这三个岗位就是期货公司综合岗的选择,因为期货公司的综合岗,是由交易所来,需要由投资者负责,并不是由期货公司来,所以综合岗需要特别重视。
期货公司综合岗的优点:
1、公司整体的营业网点,业务范围要广,不需要自己开设任何一家期货公司的营业部,只要是正规期货公司就可以了,有的期货公司营业部可能是做期货业务的,比如中信期货、东航期货、光大期货等,综合岗需要有80万左右的收入。
2、 公司的学历背景,尤其是资管工作,对学历要求不高,但是高学历,比如在金融机构的工作经验,以及知名度,都很重要。
3、 能力和运气。如果公司没有经验,在期货公司的营业部,基本上都是挑不出的。
期货公司综合岗的缺点:
1、公司每个部门都有不同的岗位职责,需要有与业务相匹配的岗位职责。
2、业务本身比较窄,员工的性质不太稳定,甚至可能没有其他部门工作经验,所以能够胜任这个岗位,是最好的。
3、业务本身对于业务技能要求不高,或者没有其他的经验,单纯从业务本身的业务本身来看,也比较容易胜任。
期货公司综合岗如果可以胜任到的话,那么综合上面的岗位职责和综合上的岗位职责也更容易,尤其是对于一些系统能力不够熟练的人员。
总结
期货公司综合岗的优点:
1、业务本身比较窄,但是业务本身就需要非常重视。
2、对于业务本身的能力要求很高,比如对于技术方面的要求,可能不需要其他的岗位工作经验。
3、期货公司属于中介机构,可以选择招进来,但是没有资质,说明一点,业务本身的工作能力并不高,但是还可以找有资质的中介机构做。
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