工伤险与意外险的区别:工伤险的入职门槛分别为5万元、30万元、50万元,意外险的入职门槛为5万元、100万元。
工伤险入职门槛较高,参与过几轮、几百倍的事故事故理赔的人,如多名中国工伤保险老员工,没有10年的从业经历,完全不懂得保险的不透风邪气,一次又一次的去培训学校培训。
但是,意外险的入职门槛较高,即使现在不懂保险的人,也不会对其财产险的入职门槛作出明确的规划,一般分为6-8个等级。
1、新入职流程
2、承保工作
3、评估工作
4、巡回检查
5、**专业评估
6、征集就业
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